Pedir um aumento de salário

Muitas pessoas que estão com problemas financeiros acreditam que a empresa em que trabalham e um aumento de salário seria a solução de seus problemas. Pois bem, o aumento salarial é a solução de seus problemas, desde que você seja a solução dos problemas da empresa em outro setor e dê bastante lucro nesse outro setor porque a empresa certamente precisará de um outro profissional para ficar no seu lugar em sua função anterior e terá gastos com esse funcionário, gastos de registro, tempo de treinamento, o que inicialmente não dá lucro nenhum para a empresa e será o seu salário de aumento, mais o salário que a empresa te pagava antes para o outro funcionário contratado. Além de que, se em fase de experiência a pessoa não se adaptar, será mais um prejuízo para a empresa arcar com os gastos que teve com esse funcionário. É por isso que nem sempre há promoções de cargos nas empresas e é por isso que elas pensam muito antes de aumentar seu salário. Quando você vai falar com o seu patrão ou supervisor responsável a respeito de um aumento a única coisa que escuta é: Uma boa risada. Ou: Estou ocupado, ou então: Passe nos recursos humanos que o seu salário será aumentado, mas dessa última opção não se tem relato. Ganhar amis implica em render mais para a empresa, e assim sendo, deve ser pesado por você se o salário que ganha é realmente tão pouco para as responsabilidades que você exerce da empresa.

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